【导语】：朝阳市城市发展集团有限公司面向社会公开招聘相关工作人员，招聘6人，分别从事法务专员、审计专员、会计师、集团投融资部主管、置业公司营销业务主管、置业公司工作人员。具体的报名信息和工作要求详见正文。
2022朝阳市城市发展集团有限公司招聘
一、招聘岗位
二、岗位要求
1、法务专员岗位条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关法律事务。
(3)具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底，可以独立处理诉讼案件。
(4)具有律师资格证者优先。
2、审计专员岗位条件：
(1)全日制本科及以上学历。
(2)具有审计师或中级会计师以上资格。
(3)精通审计、税务法律法规。
(4)具有3年以上审计工作经验或会计师事务所工作经历。
3、会计师岗位条件：
(1)全日制大专及以上学历。
(2)具有8年以上管理会计工作经验。
(3)熟悉财务管理工作，精通企业会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。
(4)具有高级会计职称。
4、投融资部主管(集团中层正职)岗位条件：
(1)大专及以上学历。
(2)具有累计10年以上行业工作经历，且具有5年以上企业管理工作经历。
(3)熟悉投资业务流程及相关法律法规，能撰写投资方案和主持投资项目的调研、分析、方案、监控、评估和管理工作。
(4)具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力，能配合金融机构设计具体的融资模式。
5、置业公司营销业务主管(子公司中层正职)岗位条件：
(1)大学及以上学历。
(2)具有10年以上房地产营销工作经历，5年以上团队管理经验。
(3)对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。
(4)良好的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。
6、置业公司工作人员岗位条件：
(1)全日制大专及以上学历。
(2)语言表达能力强，具有协调及解决事务的能力。
(3)具有一定的文字功底，熟练操作办公应用软件。
三、工资待遇
签订固定期劳动合同，工资执行城发集团工资标准。平均工资标准3000元/月起(含“五险一金”个人承担部分)，试用期2个月，试用期满考核合格转正。
四、招聘流程
1、网上报名
(1)报名时间2022年5月19日至2022年5月27日下午17:00止。
(2)报名形式：网上报名，将相关材料电子版、扫描件需制成压缩文件发送至cycfjtyxgs@163.com电子邮箱，邮件标题格式为：岗位名称+应聘者姓名。
(3)提交资料：
①应聘者填写完整的电子版《报名表》(Excel格式)，附近期免冠彩色照片电子版。
②毕业证、学位证扫描件、学信网教育部学历证书电子注册备案表PDF电子文档。
③取得相关职称或职(执)业资格的需上传证书、工作证明等材料。
④有效的居民身份证正反面扫描件电子版(1张A4纸排版)。
2、简历筛选
3、资格审核
已通过简历筛选的应聘者，需携带纸质《应聘报名表》(本人近期一寸免冠照片粘贴在报名表右上方指定位置)，连同本人身份证、户口簿(户主页和本人页)、学历学位证书、专业技术职称证书、执(职)业资格证书等相关资料的原件、复印件，按电话或短信通知的时间、地点进行资格审核(所有资料的复印件均使用A4纸)。
4、面试考核
经资格审核合格的应聘者，按照不低于1：3的比例确定面试人员。由城发集团招聘工作领导小组办公室统一电话或短信通知，接到短信通知的应聘者，须携带本人身份证原件，按照电话或短信通知，在指定时间，到指定地点参加面试。
5、体检及政审考察
五、联系电话
咨询电话：0421-2810533。咨询时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
